什么是欺侮?
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如何申报
你是否目睹了欺辱行为, 听到朋友/同学讨论有关的活动，或者自己参与了欺辱, 有几种方法可以通知学院欺辱行为:
- 如果你看到或知道发生在澳门新葡新京官方下属身上的欺辱行为，请报告.
- An 在线事故报告 提醒指定的学院官员，以便采取适当的干预措施来解决该行为. 当提交事故报告时, 你应该包括尽可能多的细节，以确保对此事的迅速和准确的调查. 可以匿名举报, 然而, 这种做法令人气馁，因为它限制了我们收集更多信息和全面解决问题的能力.
- 如果你认为一个学生对自己或他人是一个迫在眉睫的危险，或者你已经意识到潜在的违法行为, 请立即致电(567)661-7575与公共安全部门联系.
干预
欺侮经常被“传统”的观念所延续.团队经常说“我们总是这样做”或“我/我们必须这样做，所以你/他们必须这样做。.“改变这些传统并停止这种循环似乎很难, 但如果你想确保健康，这是正确的事情, 安全, 对你和你的同学负责和支持的经验.
旁观者
欺侮的旁观者干预 video 戈迪中心的这段视频告诉你，当你看到欺凌时，旁观者干预的5个步骤.
- 旁观者是那些看到或知道暴力发生的人.
- 旁观者在减少校园和社区暴力方面发挥着重要作用.
绿点
绿点是旁观者可以介入的方式，当有人可能受到伤害时，不管你的舒适程度如何. 看到我们的 绿点网站 欲了解更多信息.
- 想一个能直接化解紧张局势的方法，比如问路.
- 请朋友、教练、老师、顾问或同事帮你一把.
- 自己做点什么(比如让别人停止他们正在做的事情).
教育及预防
如何防止欺辱: 开始讨论吧!
你能做的第一件事就是诚实地审视你的团队参与的活动，并通过问自己几个问题来确定它们是否构成了欺辱:
- 我愿意向父母描述活动内容吗, 爷爷奶奶, 教练, 顾问或警察?
- 如果这次活动的视频被公开，我会担心吗?
- 如果我让这个小组/团队中更资深的成员来做这件事，他们会?
- 我们是否有一个详细的沟通计划，以确保每个人在活动期间都是安全的?
如果你对这些问题中的任何一个回答是“是”，这很有可能是欺辱行为. 你应该考虑诚实地谈论你的团队的传统和活动，并考虑它们的目的和价值. 如果这是“一直在做的事情”,，然后开始新的传统，作为一个团队一起工作，创造新的和令人兴奋的方式来吸引和欢迎新成员.
资源
我们不阴霾 video -这部获奖纪录片分享了那些生活受到欺辱影响的人的观点，并触及了关键的预防主题，如欺辱的例子, 如何识别欺辱行为, 以及欺侮以外的选择.
被欺侮Prevention.Org -一个全国性的非营利组织，致力于增强人们防止欺辱的能力.
Stop被欺侮 -一个致力于预防和破坏暴力的组织.